Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli Familie:

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Urlaubsanspruch sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen – und sorgst damit für Klarheit und Vertrauen
• Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für deinen Betreuungsbereich und stellst durch sorgfältige Pflege der Personalstammdaten eine verlässliche Basis sicher
• Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Reports, Ad-hocAuswertungen sowie Personalstatistiken verantwortlich (intern als auch für unsere Stakeholder)
• Du hast Freude daran HR-Prozesse im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft mitzugestalten und zu optimieren
• Mit deinem Know-How unterstützt du bei der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (Effizienz, Kundenorientierung, Digitalisierung)
• Du bist Initiator und wichtiger Sparringspartner, wenn es um die Erarbeitung und Dokumentation von Lösungen und Anforderungen für die Konfiguration bei der Einführung von SAP SuccessFactors – insbesondere Employee Central – einschließlich Implementierung geht